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01 发刊词:在历史这所商学院中,看懂你的组织.mp3

02 中国社会组织三大历史模式:帝国、小农和军队.mp3

03 大秦帝国:一个强制型组织的经典案例.mp3

04 秦朝的崩溃:管理者权力的局限性在哪儿?.mp3

05 秦人崛起:善用组织边缘力量.mp3

06 秦、汉、楚的角逐:决策智慧的多元化机制.mp3

07 营造“气场”才能培养接班人.mp3

08. 小农经济的逻辑:“创业精神”是怎么来的?.mp3

09 “斜杠青年”的起源:小农的副业与信用.mp3

10 家庭经济的分工协作:信任管理是关键.mp3

11 小农资产保卫战:如何应对复杂环境.mp3

12 从老乡经济说起:“圈子”就是生产力.mp3

13 企业决胜标配:拥有“胜兵之师”.mp3

14 激励机制:建立培养新人的渠道.mp3

15 任务导向:从超常任务中发掘“超常人才”.mp3

16 一线管理:管理层与基层如何做到“上下一心”.mp3

17 “钱没到位,心受委屈”:人事决策的底线.mp3

18 胜利从何而来:经营你的“不败之地”.mp3

19 抓住“民心”:抓住竞争中的关键资源.mp3

20“精英+大众”:最适合互联网创新的商业模式.mp3

21 领导者的“宿命”:战战兢兢,如履薄冰.mp3

22 大道至简:经典兵法怎么读才有用?.mp3

23 以美国为例,如何分析不同社会的组织行为?.mp3

24.三类“能臣”:如何用历史的眼光“识人”?.mp3

 

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